Un personnel motivé
Toutes les institutions ont besoin de collaborateurs et de collaboratrices motivés. C'est bien sûr le cas de la protection civile, d'où l'importance du recrutement. La procédure de recrutement permet une incorporation optimale. Selon leurs compétences et leurs expériences professionnelles, les personnes astreintes sont affectées à l'une des fonctions de base: collaborateur d'état-major, préposé à l'assistance, pionnier, préposé au matériel, préposé aux constructions, cuisinier.
Recrutement commun de l'armée et de la protection civile
La procédure commune à l'armée et à la protection civile comprend une lettre d'information préalable, une journée d'information et le recrutement proprement dit. Il n'y a pas de liberté de choix, l'armée ayant la priorité. Dans la mesure du possible, il est cependant tenu compte des désirs et des aptitudes des personnes astreintes.